長生きリスクの認識が甘すぎる中高年 厚生年金の支給開始年齢の引上げや高齢化の不安から、定年後も働く人が増えて、企業・共済組合でもライフプランセミナーが盛況です。退職間際のセミナーが多いのですが、せめて

　　　 7月は、久しぶりにゆっくりできた時間を利用して、介護付有料老人ホーム、認知症高齢者のグループホーム、サービス付き高齢者向け住宅　(以下サ高住)などの見学、サ高住主催のセミナーを2ヶ所受講してき

　 世代格差を意識したプランニングを！ 企業などが主催するリタイアメントセミナーなども、キャッシュフロー表(収支表)を作成し、今後起こると予想される老後のお金などに関する問題点に、気づいてもらおうとい

解決を阻む、顔なじみに弱い高齢者の特徴 一頃に比べ、専門家対象の年金セミナーを除き、一般生活者に対する年金セミナーの集客はあまりよくありません。最近の高齢者とその家族の関心は、長寿による「認知症」への

高齢者施設選びも経済力次第！ 　　　 介護保険3施設（特別養護老人ホーム、介護老人保健施設、介護療養型医療施設）と異なり、本人が自由に選べる介護付有料老人ホームやサービス付き高齢者向け住宅(以下、サ高

　　　リタイアメントプランの視点も変えよう！ 国は、少子高齢化に直面した我が国の経済活性化策として「一億総活躍社会」を目指しているのは皆さん御存知のとおりです。少子高齢化を少しでも止め、新3本の矢を基

妥当な判決と思うが、高齢社会の課題も山積み 認知症の人が徘徊中に列車にはねられ死亡した事故の賠償責任を家族が負うのかに関する最高裁判決が平成28年3月1日にでました。国は、医療と介護の両方を必要とする

特例入所のハードルはかなり高い 　　　 高齢化も着実に増えている現在、重度の要介護者や認知症高齢者に対する介護保険制度のコストも増えるばかりです。国は持続可能な介護保険制度を目指し、介護サービスの質を

定年後、継続雇用で働くのも選択肢の1つ 　　　 平成28年10月より、従業員501人以上の企業対象に短時間労働者の被用者保険の適用が拡大されます。改正の趣旨は、非正規労働者に被用者保険を適用し、セーフ

いい意味でも悪い意味でも人は見ている！ 　　　 毎年12月初旬になるとこの1年間の間に発生した「ことば」の中で、世相を反映し微妙に人々の心に印象を残したことばとそのことばに関わった人・団体などを表彰す